R2Płatnik STANDARD - program kadrowo-płacowy dla małych i średnich firm

R2Płatnik - dobry i sprawdzony program kadrowo-płacowy

Pobierz demo
Kup teraz
Obejrzyj film

R2płatnik R2płatnik

to bardzo dobry, sprawdzony i w pełni funkcjonalny program kadrowo-płacowy. Umożliwia kompletne prowadzenie kadr, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami oraz automatyczne rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS.

Projekt systemu został oparty o wieloletnie doświadczenie z zagadnień płacowo-kadrowych. R2płatnik jest trzecią generacją systemów płacowo-kadrowych rozwijanych od 1992 roku.
System charakteryzuje się stosunkowo niską ceną, dopasowaną do wielkości firmy, szybkim wdrożeniem i prostą parametryzacją. Mimo intuicyjnej i łatwej obsługi program kadrowo-płacowy R2płatnik uwzględnia specyfikę różnego rodzaju zakładów i spełnia wymagania najbardziej wymagających użytkowników.

Opis programu kadrowo-płacowego R2płatnik STANDARD

Rozliczanie czasu pracy

  • ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracowników

  • różne systemy czasu pracy zgodne z kodeksem pracy;
  • kontrola norm czasu pracy w ustalonym okresie rozliczeniowym;
  • miesięczna i roczna ewidencja czasu pracy

  • ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracowników;
  • kontrola godzin do odpracowania lub do odbioru przez pracownika;
  • możliwość współpracy z systemami RCP (rejestracja czasu pracy) oraz z systemami rozliczeń czasu pracy kierowców (tachograf);
  • karta urlopowa z kontrolą limitów

  • wyjaśnienia wysokości automatycznie wprowadzonego limitu urlopu z uwzględnieniem zmiany etatów i stopnia niepełnosprawności w trakcie miesiąca;
  • karta zasiłkowa z automatycznym naliczaniem zasiłków

  • wyjaśnienia wysokości automatycznie naliczonego chorobowego wraz ze sposobem przeliczania (uzupełniania do pełnego miesiąca) podstaw;
  • korekty do poprzednich zwolnień;
  • ewidencja kosztów z możliwością rozliczenia poszczególnych zleceń

  • biblioteka zleceń, czyli kontraktów lub projektów realizowanych przez firmę;
  • ewidencja kosztów rozdzielająca prace pracownika wykonane w ramach poszczególnych działów i zleceń;
  • możliwość szczegółowego określenia kosztów bezpośrednio podczas wypełniania karty pracy;
  • rozliczanie płacy akordowej

  • możliwość rozliczania akordu bezpośrednio w karcie pracy;
  • szczegółowe rozliczenie kosztów płacy akordowej.

R2Płatnik - karta pracy

Raporty i zestawienia

  • rozliczanie wynagrodzeń

  • roczne deklaracji PIT z możliwością elektronicznego podpisu i wysyłki e-Deklaracji przez internet;
  • zestawienie ZUS zawierające w zwartej formie wszystkie dane do raportów ZUS;
  • współpraca z programem Płatnik ZUS poprzez bezpośrednie wywołanie programu z zaimportowanymi danymi;
  • współpraca z programem do elektroniczej wymiany danych z NFZ;
  • współpraca z systemem SOD PFRON umożliwiająca automatyczne przesyłanie danych do Systemu Obsługi Dofinansowań;
  • rozliczanie kosztów wynagrodzeń

  • szczegółowe zestawienie kosztów pracy poszczególnych pracowników z podziałem na działy i zlecenia;
  • szczegółowa dekretacja kosztów z podziałem na MPK lub konta grupy 5;
  • współpraca z popularnymi systemami F-K;
  • planowanie i analiza płac oraz zestawienia kadrowe wg różnych kryteriów

  • szczegółowe zestawienia pozwalające na rzetelne wypełnienie formularzy DG-1, Z-02, Z-03, Z-05, Z-06 i Z-12;
  • zestawienie zabezpieczenia budżetu na wynagrodzenia;
  • eksport zestawień do innych systemów (np.Excel) w celu dalszej analizy;
  • wysyłka zestawień pocztą elektroniczną;
  • rozliczenia z pracownikami

  • estetyczny druk świadectwa pracy uwzględniający wszystkie opcje;
  • seryjne wydruki kartotek i deklaracji PIT bez uciążliwego przekładania kartek w drukarce;
  • możliwość przygotowania własnych dokumentów do wewnętrznych potrzeb firmy

R2Płatnik - Świadectwo pracy

Minimalne wymagania sprzętowe programu kadrowo-płacowego R2płatnik

  • procesor PENTIUM lub kompatybilny min. 1 GHz;
  • system operacyjny Windows XP/Vista/7/8;
  • min. 512 MB pamięci RAM;
  • 300 MB wolnego miejsca na twardym dysku;
  • stacja CD-ROM lub DVD-ROM;
  • dostęp do internetu (wczytanie licencji, pobieranie aktualizacji);
  • monitor i karta graficzna o rozdzielczości 1024x768;
  • drukarka laserowa lub atramentowa.

Ewidencja pracowników

  • ewidencja pracowników z podziałem na grupy

  • możliwość importu danych pracowników (wraz z bilansem otwarcia) z programu Płatnik ZUS oraz innych systemów;
  • wyszukiwanie pracowników z wymaganymi kwalifikacjami i ukończonymi kursami;
  • usystematyzowana struktura danych kadrowych

  • przypominanie o upływających terminach badań lekarskich i kursów bhp;
  • poprawna interpretacja nakładających się okresów w historii zatrudnienia oraz nauki;
  • ewidencja umów o pracę i przeszeregowań

  • kalkulator płacowy umożliwia szybkie przeliczenia netto - brutto z podaniem pełnych kosztów wynagrodzeń;
  • uwzględnia drugi etat (zatrudnienie) w tej samej firmie;
  • obok umów o pracę ewidencjonuje zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń;
  • dostosowanie standardowych druków (umowy, zaświadczenia i inne) do wewnętrznych wymagań;
  • potrącenia, pożyczki, ekwiwalenty i ryczałty

  • kontrola salda spłat pożyczek ratalnych;
  • kontrola alimentów i innych zajęć komorniczych;
  • rozliczanie ryczałtu samochodowego;
  • ewidencja kar i nagród;
  • ewidencja wyposażenia

  • rozplanowanie przysługującego na danym stanowisku wyposażenia (np. odzież ochronna, środki czystości) oraz kontrola okresu jego użytkowania.

R2Płatnik - lista płac

Naliczanie wynagrodzeń

  • modyfikowalny system naliczania wynagrodzeń wg indywidualnych wymagań

  • standardowo przygotowane różne rodzaje podstawowych i dodatkowych list płac;
  • unikalny sposób parametryzacji nowych składników płacowych zgodnie z regulaminem wynagradzania;
  • definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń;
  • ewidencja list płac, możliwość tworzenia wielu list w miesiącu

  • aktualizacja parametrów naliczania przez internet;
  • rozbudowane wyjaśnienia wyliczeń kluczowych składników (urlopy, chorobowe);
  • automatycznie naliczanie trzynastek, wyrównań i korekt;
  • czytelne wydruki list płac oraz pasków dla pracowników z opcją oszczędności tonera;
  • możliwość rozsyłania pasków pocztą elektroniczną;
  • oryginalny system kontroli naliczeń;
  • rozliczanie umów cywilnoprawnych

  • naliczanie i ewidencja innych przychodów (umowy-zlecenia, umowy o dzieło);
  • podpowiedź kwoty brutto po podaniu oczekiwanego wynagrodzenia netto;
  • wynagrodzenia wg kwoty, wg stawki, możliwość wypłaty w ratach;
  • przejrzysty sposób rozliczania składek ZUS;
  • wydruk i ewidencja bankowych poleceń przelewów

  • automatycznie generowane przelewy z wynagrodzeń, potrąceń, podatków i składek ZUS;
  • współpraca z właściwym systemem bankowym.

R2Płatnik - Wydruk listy płac

Dodatkowe zalety systemu

  • wersje wielofirmowe

  • możliwość obsługi wielu podmiotów o dowolnej formie prawnej;
  • import danych firm z programu płatnik ZUS;
  • dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej;
  • rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne;
  • dedykowane wersje dla biura rachunkowego;
  • ujednolicone standardy pracy;
  • możliwość przesyłania wszystkich wydruków pocztą elektroniczną;
  • wersja sieciowa

  • baza danych o architekturze klient-serwer oparta na serwerze SQL;
  • możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom;
  • kontrola operacji wykonywanych przez różnych użytkowników;
  • bezpieczeństwo danych

  • pewność otrzymywania aktualizacji programu uwzględniających zmiany w przepisach;
  • mechanizm automatycznej aktualizacji programu przez internet na wszystkich stacjach roboczych;
  • rozbudowana wewnętrzna pomoc kontekstowa oraz porady techniczne przez telefon i w siedzibie użytkownika.